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如何提升面試知識儲備

2020-02-12 08:57:25| 來源:中公教育劉璐

事業單位的面試題目中,綜合分析題目是必考題。很多考生在作答綜合分析題目時,會出現分析角度窄、對核心話題不了解等諸多問題,而這些問題本質上是自身知識儲備不足導致的。畢竟日常生活和工作中,很少會有同學關注社會熱點事件。為了能夠幫助大家更好地進行面試知識儲備,中公教育現將一些經驗和建議跟大家分享。

一、獲取有質量的內容是前提

提升知識儲備并不代表任何的話題都需要掌握,應該有針對性的積累必要的知識,換言之儲備內容的質量至關重要。根據大數據統計分析,在事業單位的考試中設計比較多的是民生話題,比如就業難、教育資源不足、看病難等,所以建議大家在積累知識時提高對于民生類話題的掌握和了解,而不是只追求掌握知識的高大上。

當然,有質量的知識儲備也預示著大家要將知識掌握到位,而不是僅僅了解一個概念。像當前在政治領域,諸如“服務型政府”、“好干部的五條標準”等話題,一定要掌握他們的基本內涵和具體要求,只有這樣才能應用于答題中。

二、正確獲取知識的渠道是捷徑

很多考生在獲取知識的渠道上,存在一些偏差。很多時候看的一些報道、新聞都是從非正規網站上獲取的,這會導致儲備的知識準確性有很大的欠缺。現在給大家提供一些比較不錯的知識獲取的途徑,供大家參考。比如可以關注微信公眾號“人民日報”、“新京報評論”等等,也可以在手機上下載“學習強國APP”進行學習,這些渠道所獲取的知識準確性更有保障。當然,如果各位考生備考時間足夠充分,還可以購買《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書籍進行閱讀。

三、學以致用是關鍵

自身有豐富的知識儲備之后需要通過題目的練習實現知識的靈活運用,如果只是掌握理論知識而沒有通過練題來鞏固這些知識,那么在考場上是很難臨場發揮將這些知識通過語言表述出來的。所以建議各位考生在進行知識儲備的同時也應該進行相應題目的練習,確保將儲備的知識真正內化于心,外化于行!

面試知識儲備的提升有賴于長期的知識積累,但也離不開短時間內的集中訓練,中公教育希望大家找準方向。

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(責任編輯:李茜)

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